Tarifvertrag ärzte gesundheitsamt

August 4, 2020 12:45 pm

(A) Die Benennung von Residenten als Chief (Administrative) Resident und Master Chief Resident (zusammen “Chief Resident Positions”) sind akademische Angelegenheiten. Die Ernennung von Residenten in eine der Chief Resident Positionen muss vom Associate Dean schriftlich genehmigt werden, bevor sie wirksam sind. Anwohner können auch Hilfe im Büro des Dekans für Gerechtigkeit und Professionalität bei UBC suchen, wenn sie bei der Arbeit diskriminiert werden. UBC-Richtlinien zur Diskriminierung finden Sie auf ihrer Website. Erhalten Sie Lohn und angemessene Prämien für alle im Programm geleisteten Stunden, medizinische, zahnärztliche, erweiterte Gesundheitsversorgung, Gruppenleben und LTD Prämien und Superannuation Zahlungen werden bei Beginn des Programms wieder eingeführt und alle anderen Leistungen werden umgesetzt, wenn sie vierzehn Punkt vier (14,4) Stunden oder mehr pro Woche arbeiten. Dieser Artikel zeichnet die Geschichte der Durchsetzung des Kartellrechts im Gesundheitswesen nach, die Ärzten oft geschadet hat und gleichzeitig den Krankenversicherern sehr zugute gekommen ist. Die Diskussion wendet sich dann 2009 dem Markt für das Gesundheitswesen zu und dokumentiert vier wichtige Faktoren, die eine Überprüfung der Durchsetzungspolitik im Kartellbereich erforderlich machen: (1) unkontrollierte Konsolidierung der Krankenversicherer und Marktmacht; (2) Arbeitskräftemangel im Gesundheitswesen; (3) die zunehmende Diskrepanz zwischen steigenden Arztpraxiskosten und pauschalen oder rückläufigen Erstattungen; und (4) die Nachfrage nach Investitionen in die Informationstechnologie im Gesundheitswesen. Schließlich geht es in der Diskussion um mögliche Abhilfemaßnahmen für das Ungleichgewicht auf dem Markt zwischen Krankenversicherern und Ärzten, einschließlich Änderungen in der Kartellpolitik, um die weitere Konsolidierung der Krankenversicherer einzuschränken und wettbewerbswidriges Verhalten von Krankenversicherern mit Marktmacht einerseits zu verbieten, während einerseits die für Ärzte geltenden Vorschriften gelockert werden, um wettbewerbsfördernde Kooperationen zu ermöglichen, die für die optimale Umsetzung der Gesundheitsinformationstechnologie und andere Innovationen erforderlich sind, die für ein effizientes System der Gesundheitsversorgung erforderlich sind. Trotz der unangemessenen Beschränkungen und potenziellen Gefahren dieser Verträge diktiert das derzeitige Ungleichgewicht auf dem Markt, dass Ärzte in der Regel keine andere Wahl haben, als sie zu akzeptieren.

Jede angebliche “Wahl” ist illusorisch, wenn man bedenkt, dass die Entscheidung, das Netzwerk zu verlassen, oft bedeutet, Patientenbeziehungen zu beenden und die arztische Praxis drastisch zu reduzieren oder zu verlieren. Meiner Erfahrung nach beeinflussen die starken persönlichen Beziehungen, die Ärzte zu ihren Patienten bilden, sie oft, um Vertragsbedingungen zu akzeptieren, die sie nicht akzeptieren würden, aber für diese persönlichen Bindungen.